El mundo del deporte está lleno de frases y enseñanzas que aplican a cualquier ámbito de la vida, hasta a el profesional. Desde pequeños nos han inculcado que lo importante no es ganar, sino competir y participar. Porque más allá
El tiempo laboral evoluciona y lo hace de forma tan rápida que en ocasiones podemos llegar a sentir que nuestro “bolsillo” se queda estancado, cayendo en la idea “ya no me alcanza con lo que gano, sobra mucho mes al
¡Un experimento con resultado inesperado! Así fue como calificaron la decisión de Microsoft Japón de reducir la semana laboral de cinco a cuatro días sin disminuir el sueldo a sus empleados, a través del “Work Life Choice Challenge”.
La experiencia
Sentirnos cansados, presionados e incluso tristes en el lugar de trabajo se ha normalizado con el paso del tiempo. Esto involucra diversas complicaciones que podrían estar dañando nuestra salud.
En México, a partir de este miércoles 23 de octubre de
¿Por qué es importante mantener una buena relación con quienes trabajamos?
Mantener un perfil bajo, no compartir tus ideas, opiniones o pensamientos y cumplir sin protestar, no es llevar una relación sana. En cambio, la comunicación abierta, confianza, atención y
¿Es la felicidad un tema del que debieran ocuparse las empresas?
Muchos empresarios consideran que la felicidad es algo que escapa de las obligaciones y facultades como empleador, y que más bien los colaboradores deberían llegar felices desde casa.
Es
En este primer “miércoles de videos” hablaremos sobre cultura organizacional, revisaremos juntos la definición de cultura y el papel que juega el líder en la construcción o destrucción de la misma.
Este es el primero de tres artículos en los que abordaré diferentes aspectos relacionados a la cultura organizacional.
¿Qué es la cultura organizacional?
En los intentos por definir la cultura organizacional de una empresa, organización o institución, se han