El mundo del deporte está lleno de frases y enseñanzas que aplican a cualquier ámbito de la vida, hasta a el profesional. Desde pequeños nos han inculcado que lo importante no es ganar, sino competir y participar. Porque más allá
El tiempo laboral evoluciona y lo hace de forma tan rápida que en ocasiones podemos llegar a sentir que nuestro “bolsillo” se queda estancado, cayendo en la idea “ya no me alcanza con lo que gano, sobra mucho mes al
¡Un experimento con resultado inesperado! Así fue como calificaron la decisión de Microsoft Japón de reducir la semana laboral de cinco a cuatro días sin disminuir el sueldo a sus empleados, a través del “Work Life Choice Challenge”.
La experiencia
Sentirnos cansados, presionados e incluso tristes en el lugar de trabajo se ha normalizado con el paso del tiempo. Esto involucra diversas complicaciones que podrían estar dañando nuestra salud.
En México, a partir de este miércoles 23 de octubre de
¿Por qué es importante mantener una buena relación con quienes trabajamos?
Mantener un perfil bajo, no compartir tus ideas, opiniones o pensamientos y cumplir sin protestar, no es llevar una relación sana. En cambio, la comunicación abierta, confianza, atención y
La gente olvida lo que realmente es ser un líder y lo confunde con otras cosas.
Ser líder NO es simplemente dar buenos resultados, es llegar a los objetivos cuidando de la gente y obtener dichos resultados
¿Qué pensarían si les platico que el fundador y director de Amazon le ofreció a sus empleados $10,000 dólares para que renunciaran a la empresa y que ellos pudieran emprender su propio negocio de servicio de entregas? ¡INCREÍBLE! ¿No es
Este es el primero de tres artículos en los que abordaré diferentes aspectos relacionados a la cultura organizacional.
¿Qué es la cultura organizacional?
En los intentos por definir la cultura organizacional de una empresa, organización o institución, se han